随着市场经济的不断洗礼、店铺运营管理也需要与时俱进、特别是现代移动互联网时代、能够帮助门店提高效率、从而在店铺管理中达到预定的管理效果。那么管理是一个老生常谈的问题、作为店铺管理又是如何发挥不同的管理效果的、又时如何激励员工的，这些其实可以在以下几点找到答案。

一：店铺的管理目的是提高服务质量和销售数量。

管理离开特定的场景就没有真实存在的意义！所以越是好的管理越是接近场景化。移动互联网当然是不错的选择、即便是管理者自已使用也能方便进出库和销售开单操作，茗匠门店管理软件库存功能就可以实现这几点。实时库存商品参与库存管理，每销售一单库存自动减量一单，支持库存报警提示，实时掌握门店库存情况。

二：一切以客户为中心的多边服务

店铺销售商品免不了需要跟进客户或记录客户、方便以后维护。多员工可以同步记录客户信息、从而可以帮助员工解决记录客户的难题，并且实现跟进记录管理、进一步了解每一个客户的情况。茗匠门店管理系统会员管理功能支持会员充值赠送，并支持多种充值支付方式，同时可实时查看会员充值记录等。

三：店铺的员工激励透明化

员工在受到店铺管理的同时、需要灌输一些店铺文化、同样也需要业绩考核。员工在提交销售开单时会自动记录员工的业绩和销售排名、从而建立好公平的文化环境。

四：线上推广的时效性

店铺有时也需要在线上宣传、可以转发给潜在客户、了解最新的商品价格和线上下单操作，方便客户的选择和查询。还有部分门店可以通过线上预约将客人引流到线下消费。

五：内部协同化、提高移动办公的效率

店铺的仓库和财务、员工和销售都是在一个系统内完成、管理者只需要分发账号就可以实现，简单的操作让店铺的各个部门连接起来高效运转。茗匠门店管理系统，老板自定义角色权限，收银员、服务员、主管分工明确，经营过程中不同人员具有不同权限，防止权限不明造成的管理漏洞。