作为服务行业的棋牌室如今面临很多困难，其中最大的问题就是招人困难。作为娱乐性质的行业，棋牌室的服务员是一个受质疑的职业，不仅要看人脸色，而且有时会遇见比较不礼貌的客人，这让很多人难以忍受。并且现在服务员的工资标准也逐渐提高，这让商家的成本也在增加，若是遇见生意不景气的时候，高成本低收入会让棋牌室难以生存。面对这样招人困难的情况，商家该如何应对？今天小茗就来说一说。

棋牌室若是招不到服务员可以考虑不招。因为现在是科技时代，有很多东西可以帮助商家管理门店，并且减轻负担。就拿棋牌室来说，互联网与物联网相互结合，共同推出一款棋牌室自助管理系统，这种系统搭配包间使用。可以方便消费者使用，还可以方便商家管理。

消费者只需要在线上预定包间，然后支付费用，到店扫码开门即可使用，届时包间自动通电、自动开启相应设备，期间不用人员接待和管理。所以商家就不用招聘多余的人值守管理，这样就可以解决招人难的问题，减少人力成本，并且方便管理。

这种系统管理下的棋牌室不仅为消费者提供舒适的环境，而且还能实现7*24小时营业，增加营业时间，还能帮助商家增长营收。不用人员值守和服务还意味着商家在家都可以营业，不用到店，不费时间和精力，收入明细在线查看，省去核算的功夫，还减少人为失误。

总之招不到人，不一定非得招人，还需要转变思维，善于利用科技改变现状。还有更多自助棋牌室经验和方案，感兴趣欢迎留言评论！