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优秀员工应该拥有的30个好习惯!

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每个人在日常生活中都有各种各样的习惯,如果,单从表面来看,它是一件小事,不引人注意,但是很多人失败就失败在不良习惯上。美国成功学大师拿破仑·希尔说:“习惯能够成就一个人,也能够摧毁一个人。”这就说明了习惯的力量是巨大的。
一个人习惯的养成,源于日常行为的点滴积累,好行为,才有好习惯,你有了好习惯,注定会有精彩成功的人生。


优秀员工应有的30个好习惯:
(1) 用心倾听,不打断对方说话。
(2) 简单的动作重复练习。
(3) 建立自己行业内专业的知识系统。
(4) 一切都是最好的安排;看问题要一分为二,遇到挫折不抱怨,多关注对自己积极的一面。
(5) 不说消极的话,不落入消极情绪中,一旦出现立即正面处理。
(6) 凡事先订立目标,并找到通向目标的路径和方法。
(7) 今日事今日毕。每天在下班前用10 分钟,复盘、整理一天的工作。
(8) 锻炼身体,每天坚持慢跑,不低于15分钟。
(9) 不对自己说“不可能”三个字。
(10) 用好身边的碎片时间。时间是改变你命运的重要变量。

茶楼
(11) 好记性,不如烂笔头。写下来,不要太依靠脑袋记忆。
(12) 养成自律的习惯。未来的财富自由、人身自由,都取决于此。
(13) 恪守诚信。这个世界上没有笨蛋,不要欺骗任何人。
(14) 把重要的观念,方法写下来,并贴起来,以随时提示自己。
(15) 控制你的支出。养成存钱的习惯。
(16) 每天出门照镜子,给自己一个自信的笑容。
(17) 凡事第一反应是找方法,而不是找借口。
(18) 每天自我反省一次。
(19) 守时。
(20) 走路比平时快 30% 。走路时,脚尖稍用力推进;肢体语言健康有力,不懒散,萎靡。

茶楼
(21) 开会坐在前排。
(22) 微笑。
(23) 说话时,声音有力。感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。
(24) 每天有意识,真诚的赞美别人三次以上。
(25) 不用训斥,指责的口吻跟别人说话。
(26) 每天多做一件“分外事”。
(27) 不管任何方面,每天“进步一点点”。
(28) 及时表达你的感恩,找到表达感恩的途径。
(29) 每天提前 10 分钟上班。
(30) 懂得思考,学会提问。