作为一个茶楼的管理者，每天最注重的就是茶楼的营业问题。但是茶楼的市场竞争那么大，如果没有好的茶楼管理方法，装修再豪华的茶楼也很没有用户光临或者来一批人走一批人，又或者生意看似火爆实际却是亏损状态也是枉然。那么要管理好茶楼，我们应该怎么做呢？

1. 明确自己茶楼目标，有计划的去完成

作为一个茶楼的管理者要明确自己的经营目标，不管从服务还是质量上都要有相应的考核。比如开设茶楼第一个月我们要让每个新员工在服务上达到什么样的标准。每个月宣传的目标客户在哪儿，怎么去拉拢客户上门每周保底能够通过宣传让多少个客人到店消费。管理茶楼如果目标不清晰就会随波逐流被同行比下去。经营茶楼就应该有目标有计划，茶楼才能蒸蒸日上。

2. 充分了解市场行情变化，及时找出解决办法

各行各业的经理、老板都要对市场变化有清楚的了解，茶楼也是会日新月异的。以前的茶楼无非就是茶语饭后一堆人坐在一起吹吹牛打打牌的地方，装修各方面也是十分简单。如今的茶楼已经从简单的喝茶渐渐增加了更多的服务项目，比如夜间的戏曲、各类的小吃文玩都可以变成茶楼独特的艺术文化。各家茶楼竞争不断，在经营的时候只有不断找出有效对应新变化的方法，追求时效敢于突破才能走出一条适合自己发展的道路。

3. 重视员工服务意识

员工作为面对客户的第一线，客户的体验好与不好大多都在这块。最典型的案例就是海底捞的服务。其实海底捞的火锅不是那么好吃，但是极致的服务态度让消费者赞口不绝。作为茶楼管理应该更大限度的的激励发挥员工的积极性、主动性。多教育指导员工提高员工自我素质修养，作为管理更应该以身作则起代表作用。更应该多注意员工平时的情绪变化提早发现指导给予帮助。这样员工才会更好的服务好客户。

4. 控制茶楼经营成本

对于茶楼而言，当天的生意不管好坏。消费情况不管多少自身都会有一定的成本消耗。比如员工每天的工资是固定的，租赁房屋来开设茶楼的老板还需要承担相关的租赁成本。这些成本都是固定不变的。因此在经营的时候特别是前期一定要做好成本预算避免因为投资过大，导致茶楼周转运营困难。

5. 杜绝收银漏洞

很多朋友在管理茶楼的时候最容易出现的就是收银漏洞，导致很多管理每月的利润都会少一部分。有很大一部分就是在管理的上出现了疏忽。店员私自带外部物品到茶楼销售减少茶楼消费或者消费物品少报谎报等各种收银上的漏洞导致茶楼亏损不少。在经营的时候应该及时规避这类问题。

我国经济也是日新月异不断变化，市场需求也一样。作为茶楼管理人员，我们应该不断创新发现问题并及时解决问题，多了解客户需求不断改善茶楼管理方法才能在庞大的竞争中脱颖而出。